+375 (29) 56-76-555
Деловой центр
профессиональной подготовки
кадров
+375 (29) 31-90-555
+375 (29) 56-76-555
+375 (29) 31-90-555
Каталог курсов - Бизнес курсы - Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
Менеджер по персоналу (HR менеджер)
Продолжительность курса: 35 ак.часа
Время обучения: утро, вечер, выходной
Дата следующего курса: группа комплектуется
Возможность трудоустройства
Стоимость обучения:
Занятия в группе: 300 руб 165 руб.
Занятия индивидуально: 410 руб.
Менеджер по персоналу (рекрутер) — специалист, который отвечает за поиск и подбор персонала на определённые вакансии.
Менеджер по персоналу – профессия на сегодняшний день весьма востребованная. Значительная часть руководителей крупных компаний понимают, что эффективная работа человеческого ресурса - важнейший фактор деятельности предприятия. Поэтому, подбор и развитие персонала должны осуществляться профессиональным специалистом, знающим технологии работы с коллективом и понимающим, какие кадры необходимы для того, чтобы фирма развивалась и успешно существовала.
Менеджер по персоналу осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения. Он разрабатывает стратегию управления персоналом, кадровую политику и планирование кадровой работы; обеспечивает организацию кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки; анализирует кадровый потенциал, прогнозирует и определяет потребность в рабочих кадрах и специалистах; проводит маркетинг персонала; поддерживает деловые связи со службами занятости; планирует организацию и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей; комплектует руководящими, рабочими кадрами и специалистами организацию с учетом перспектив ее развития; и др.
В «Деловом центре профессиональной подготовки кадров» Вы пройдете курсы Менеджер по персоналу у преподавателей с многолетним стажем работы в данной сфере. Преподаватели - мастера своего дела, с удовольствием поделятся с вами своими знаниями и опытом, ответят на интересующие вопросы, проведут как базовое обучение, так и поделятся нюансами, которые возникают при многолетнем опыте работы.
Наш курс Менеджер по персоналу вы окончите в достаточной короткий срок, получите сертификат и неоценимый опыт.
Обучение Менеджера по персоналу в Минске проходит в удобное для Вас время в комфортабельных аудиториях.
1. Управление персоналом и основные задачи HR службы в компании
2. Тенденции развития системы управления персоналом
3. Профиль компетенций менеджера по персоналу
4. Подбор персонала. Рекрутинг. Отбор. Структура собеседования
5. Технологии отбора и найма персонала
6. Система адаптации и развития персонала
7. Система мотивации и социальной защиты:
7.1 Классические модели мотивации
7.2 Способы повышения мотивации персонала
7.3 Материальное и нематериальное стимулирование
7.4 Социальный пакет
8. Измерение эффективности работы сотрудников:
8.1 Оценка персонала в текущей работе
8.2 Оценка потребности в обучении
8.3 Оценка результатов обучения. Управление результативностью персонала
8.4 Аттестация персонала
9. Повышение эффективности персонала
10. Расчёт потребности в персонале. Формирование кадрового резерва
11. Конфликтология и командообразование (тимбилдинг)
12. Корпоративная культура в организации
13. Кадровое делопроизводство
14. Трудовое законодательство
Получите консультацию по телефонам:
+375 (29) 56-76-555
+375 (29) 31-90-555
E-mail: info@prof-kadry.by
Документы об обучении
Курс "МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ( HR-МЕНЕДЖЕР)"
СТАНЬТЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ
HR-МЕНЕДЖЕРОМ!
Программа обучения
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ - ОБРАЩАЙТЕСЬ!
Успей записаться со скидкой!
+375 (29) 56-76-555
Информационные материалы, размещенные на сайте www.prof-kadry.by, не являются публичной офертой, определяемой положениями статьи 407 Гражданского кодекса Республики Беларусь и носят исключительно информационный характер.
УНП 192773012, р/с BY56AEBK30120043973500000000, BIC AEBKBY2X
Юридический адрес: 220030, г. Минск, пр-т Машерова, д.25-347.
+375 (29) 31-90-555
+375-29-56-76-555 (МТС)
+375-29-31-90-555 (Велком)
